BETSUDAI Inc. TOKYOに興味を持っていただきありがとうございます！ 弊社では「採用面接」という形ではない、カジュアルなコミュニケーション でお互いの理解を深める「メンバー指名」という形も用意しています。気になるプロジェクトの担当メンバーや、応募チームのリーダなど、一緒に働くメンバーとのすり合わせからはじめられます。気軽に会いに来てください！
住宅ブランドでも音楽フェスに出展！
新商品プロモーションでブースを作る理由
INDEX
introduction
新しいライフスタイルをメディアや住宅商品を通じて提案するLIFE LABELでは、ユーザーにブランドを知ってもらうきっかけとして、イベント出展もしています。この記事ではそのうちの一つ、横浜で開かれたGREENROOM FESTIVALでの出展の様子をご紹介。LIFE LABELらしさを伝えるためのイベントとはどんなものなのか、PRを担当した伊藤に聞きました。
プロジェクトの世界観をどう体験してもらうか。ブースに施した様々な仕掛け
ーGREENROOM FESTIVAL’21 はどんなイベントなのでしょうか？また、出展のきっかけも教えてください。
伊藤：GREENROOM FESTIVALは、横浜の赤レンガ倉庫前で開催される音楽とアートのフェスティバル。2005年から開かれているこのイベントに、LIFE LABELも出展しました。
きっかけは、LIFE LABELと雑誌POPEYEがコラボレーションした「Mr.Standard produced by POPEYE」のリリースです。
伊藤：住宅と言えば住宅展示場や、住宅関連のフェアなどを思い浮かべる方も多いかもしれませんが、LIFE LABELはただの住宅ブランドではなく、様々な新しいライフスタイルを楽しんでほしいという思いを持ったブランド。だから、イベントで見かける時間は一瞬でも、その瞬間は楽しいものにして欲しい。さらに、Mr.Standardは雑誌POPEYEとのコラボレーションということもあって、カルチャー色があってプロジェクトとも相性の良い、 GREENROOM FESTIVALを選びました。
ーブースでこだわった部分を教えてください。
伊藤：イベントの主役はやはりMr.Standard。その世界観を体験してもらえるよう、約3分の1スケールの『Mr.Standard produced by POPEYE』を制作。「ラワン」という、実棟と全く同じ板材を使用しました。内装壁面にはオールドアメリカンを彷彿とさせるディスプレイを思う存分に詰め込んだのもポイントです。
思わず写真を撮りたくなるようなスペースも用意しました。
ここで写真を撮ってSNSに投稿してもらうことで、イベントに来ていない人にも世界観を伝えたかったからです。“カルチャー感”をイメージしたこのスペースは、社内の営業スタッフがスタイリングを担当し、ブースに遊びに来たたくさんの方々から『可愛い!』『映える!』などの嬉しいお言葉を頂きました。インスタでの投稿も、たくさんしていただきましたよ。
ーブースだけでなく、グッズやキャンペーンにも力を入れていましたね。
伊藤：はい。特にSNSは、ブースの存在を知ってもらうには不可欠な存在でした。ブースを訪れた人にただ発信してもらうだけでもいいのですが、より多くの人を巻き込みたかったんです。
チームで話し合い、内容は、「Mr.standard」をモチーフとしたグッズがその場抽選で当たり、さらに後日、その中から抽選でamazonギフト券などが当たるという二段階で楽しめるものにしました。これは、帰ってからも余韻を楽しんで欲しい、Mr.Standardのことを思い出して欲しいという思いから。この仕組みにしたおかげか、約900名と沢山の方にご参加いただけました。
グッズは、POPEYEがテーマにしているシティボーイを意識して作ったTシャツやキャップで、社内でも人気が高かったものです。ご参加いただいた中にはただただ商品目当てで、という方もいたと思います。でも、それでもいい。Mr.Standardが一人でも多くの方の目に留まる企画として、とても良い結果に繋がったと思っています。
豪華ゲストを招いての公開生ラジオで、現場も大盛り上がり。
ーミニ『Mr.Standard』は、ラジオブースとしても活躍していました。
伊藤：はい。先ほどのSNSとは違った形ですが、これも知ってもらうための取り組みの一つです。代表林がMCを務めるラジオ『What's New FUN?』（InterFM 毎週日曜20:00〜放送）なら、LIFE LABELの思いも自然に聞いてもらえるのではないか。そう思って、公開収録という形で実施しました。
ゲストには「GREENROOM FESTIVALʼ21」の出演アーティストである平井大さん、Dragon Ash 櫻井誠さん、また、同イベントにて出展したフレグランスブランド「PADROL（パドロール）」のプロデュースも手掛けるHIPHOPアーティストPESさんという豪華な面々が登場。普段はなかなか聞けない暮らしにまつわるお話や各々のエンターテインメントへの思いなど、貴重なお話を伺うことができました。現場では拍手や歓声が起こり大盛り上がりでした。また、収録中にはたくさんのリツイート投稿も頂けたんです。多くの人に思いが伝わったんだと感じた瞬間でした。
ブースを楽しんでいただくこと、商品に込めた世界観を体感していただくこと。今回訪れて下さった方々にはそれを伝えられたかなと思っています。これからも、LIFE LABEというブランドに出会えて良かった、と思ってもらえるような企画を考えていきたいですね。
募集要項
-
企画営業（法人）
-
応募資格
【学歴】不問
【求める経験・能力・スキル】
〈必須〉営業経験（個人・法人不問）
〈歓迎〉広告会社、PR会社、制作会社におけるクライアントへの提案営業、折衝 -
業務内容
●新たなフランチャイズの加盟店を開拓していく新規開拓営業
●既存の加盟店に対するSV（スーパーバイザー）業務
●様々な工務店や不動産会社が抱える課題に対し、当社が展開する商品やマーケティング戦略を用いた課題解決提案
※単純なルートセールスや提案ではなく、企業の経営戦略や営業戦略に携わることができます -
雇用形態
正社員 ※ 試用期間 有（3ヶ月）
-
給与
想定年収：350～700万円程度 (経験・能力等考慮の上、規定により優遇)
月収：25～55万円程度 (経験・能力等考慮の上、規定により優遇)
残業手当：みなし残業手当 44時間相当含む ※44時間を超える残業代は追加で支給 -
勤務時間
就業時間：09:00～18:00
休憩時間：120分
所定労働時間：7時間
残業の有無：有（平均残業時間：10～30時間程度 / 月）
※業務状況により増減の可能性あり -
休日・休暇
休日：土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、他企業カレンダーによる
年間休日：約120日前後
有給休暇：入社後3ヵ月の継続勤務後に10日付与 -
福利厚生
賞与：年1回（12月）※初年度は無
昇給：年1回（1月）
通勤手当：有（上限4万円）
健康保険：有
厚生年金：有
労災保険：有
雇用保険：有
退職金制度：無（会社規程により支給ケースも有）
定年退職制度：有（60歳）
その他福利厚生：資格取得支援あり、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、事前に社内申請の上、本業に支障をきたさなければ副業OK
-
-
コンテンツディレクター
-
応募資格
【学歴】不問
【求める経験・能力・スキル】
〈必須〉Webメディア企業またはメディアを持つ企業でのメディア企画・運営経験
〈歓迎〉広告会社、PR会社、メディア関連の営業・プランナーなどの実務経験者、広報業務の経験 -
業務内容
●LIFE LABEL magazine・Doliveメディアのコンテンツの企画・運用
●自社のオリジナル雑誌やパンフレットなど販促物の制作、クリエイティブディレクション
●BtoC向けの宣伝・広報業務
●イベントやキャンペーンなどセールスプロモーション企画 -
雇用形態
正社員 ※ 試用期間 有（3ヶ月）
-
給与
想定年収：350～700万円程度 (経験・能力等考慮の上、規定により優遇)
月収：25～55万円程度 (経験・能力等考慮の上、規定により優遇)
残業手当：みなし残業手当 44時間相当含む ※44時間を超える残業代は追加で支給 -
勤務時間
就業時間：09:00～18:00
休憩時間：120分
所定労働時間：7時間
残業の有無：有（平均残業時間：10～30時間程度 / 月）
※業務状況により増減の可能性あり -
休日・休暇
休日：土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、他企業カレンダーによる
年間休日：約120日前後
有給休暇：入社後3ヵ月の継続勤務後に10日付与 -
福利厚生
賞与：年1回（12月）※初年度は無
昇給：年1回（1月）
通勤手当：有（上限4万円）
健康保険：有
厚生年金：有
労災保険：有
雇用保険：有
退職金制度：無（会社規程により支給ケースも有）
定年退職制度：有（60歳）
その他福利厚生：資格取得支援あり、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、事前に社内申請の上、本業に支障をきたさなければ副業OK
-
-
クリエイティブディレクター
-
応募資格
【学歴】不問
【求める経験・能力・スキル】
〈必須〉Webサイトの制作・運用に関する基本的な知識
〈歓迎〉Webサービスやアプリの企画など制作よりも上流の仕事をやりたい方、
Web広告やSNSなどWebマーケティング関連の知識や経験 -
業務内容
●自社Webサイトの更新運用およびキャンペーンページの企画、制作ディレクション、進行・予算管理
●Web広告の企画・運用・SNSを利用したプロモーションの立案
●新規Webサービスやアプリの企画、要件整理、制作ディレクション、進行・予算管理 -
雇用形態
正社員 ※ 試用期間 有（3ヶ月）
-
給与
想定年収：350～700万円程度 (経験・能力等考慮の上、規定により優遇)
月収：25～55万円程度 (経験・能力等考慮の上、規定により優遇)
残業手当：みなし残業手当 44時間相当含む ※44時間を超える残業代は追加で支給 -
勤務時間
就業時間：09:00～18:00
休憩時間：120分
所定労働時間：7時間
残業の有無：有（平均残業時間：10～30時間程度 / 月）
※業務状況により増減の可能性あり -
休日・休暇
休日：土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、他企業カレンダーによる
年間休日：約120日前後
有給休暇：入社後3ヵ月の継続勤務後に10日付与 -
福利厚生
賞与：年1回（12月）※初年度は無
昇給：年1回（1月）
通勤手当：有（上限4万円）
健康保険：有
厚生年金：有
労災保険：有
雇用保険：有
退職金制度：無（会社規程により支給ケースも有）
定年退職制度：有（60歳）
その他福利厚生：資格取得支援あり、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、事前に社内申請の上、本業に支障をきたさなければ副業OK
-
プロジェクトメンバー
SV・PR 伊藤佳奈