【工務店・ビルダー向け】地域シェア率10%超え。3代目若手社長の会社改革とは。

地域シェア率10%超え。3代目若手社長の会社改革とは。

これからの工務店、生き残っていくためにはどうしたらいいのか？

棟数を増やすためにはどうしたらいいのか？

先代から事業を継ぐ中で、時代に合わせ、柔軟な経営戦略をとることで、会社の勢いを増してきた次世代社長たち。

その中でも就任時から年間棟数を7倍にし、島根県の小規模エリアで3代目社長が革命を起こせたワケとは？

決して順風満帆ではなかったという事業継承の背景から、どう大復活を遂げたのか。

Dolive導入時からサポートし、その苦悩も見てきた営業担当が独自の視点で成功の秘訣を語ります。

ぜひ、オンラインセミナーにご参加ください。

【セミナー】就任時から年間棟数が7倍に！ 3代目社長が島根で革命を起こせたワケ

////// こんな方におすすめ /////////

・事業継承をしたが、先代の経営方針から抜け出せない2代目/3代目経営者

・新たな事業戦略に頭を悩ませている

・とにかく成功体験をインプットしたい

・工務店ブランディングをしたいがその方法がわからない

など・・

◾️◾️◾️セミナーアジェンダ◾️◾️◾️

・3代目社長の事業継承に至った経緯と苦悩

・住宅FCに加盟し、年間1棟から14棟まで新築棟数を伸ばせたワケ

・SNSで集客したイベントには2日で300人が来場

・2025年を勝ち残るためにやるべきこと

■形式

オンライン

※本プログラムは「zoom」を利用して実施いたします

※下記よりお申し込み頂きましたら、担当より詳細ご連絡させていただきます